Existen muchas redes sociales que se les puede dar uno muy diverso y sacarle el máximo provecho.
Por ejemplo, dede la red social twitter, se pueden publicar diversos artículos que incluyen fotos, videos y ahora se pueden hacer transmisiones en directo.
aqui les dejo el enlace a
Twitter
Tambien está Facebook, con diversas opociones para crear grupos, paginas personales, paginas comperciales, empresariales, educativas, etc.
Por ejemplo dejo aquí mi página personal que utilizo con fines educativos:
Tecnologia Eléctrica
Tambien a nivel profesional se emplea la red profesional LinkedIN, para conseguir trabajo, ampliar conocimientos y conocidos, para validadr aptitudes y competencias, entre otros. Aqui dejo el enlace
LinkedIN
LICENCIA CREATIVE COMMONS
viernes, 2 de junio de 2017
Twitter como Red para curar Contenidos
RED SOCIAL TWITTER PARA CURAR CONTENIDOS
La red social Twitter por su caracter dinámico, se puede utilizar como plataforma para curar contendios, dada su rapidez y en la medida que llegue rápido a los seguidores, llega al público y/o a personas interesadas en los tweets.
Por ejemplo en mi cuenta personal he publicado diversos videos de youtubers en los que se detallan cómo reparar y mantener Un artefacto eléctrico tan comun en casa como es el Horno Microhondas.
En estos enlaces que son dos videos ,
https://www.youtube.com/watch?v=7Vq5FGdGs1M
https://www.youtube.com/watch?v=PPkux4UgNpM
mas uno sobre como comprobar el Condensador :
https://www.youtube.com/watch?v=5pKyUC7o28M
y otro sobre cómo medir un diodo de alta tension:
https://www.youtube.com/watch?v=PQCz369uE5k
Con esto se cumple los tres conceptos de la Curacion de Contenidos:
La red social Twitter por su caracter dinámico, se puede utilizar como plataforma para curar contendios, dada su rapidez y en la medida que llegue rápido a los seguidores, llega al público y/o a personas interesadas en los tweets.
Por ejemplo en mi cuenta personal he publicado diversos videos de youtubers en los que se detallan cómo reparar y mantener Un artefacto eléctrico tan comun en casa como es el Horno Microhondas.
En estos enlaces que son dos videos ,
https://www.youtube.com/watch?v=7Vq5FGdGs1M
https://www.youtube.com/watch?v=PPkux4UgNpM
mas uno sobre como comprobar el Condensador :
https://www.youtube.com/watch?v=5pKyUC7o28M
y otro sobre cómo medir un diodo de alta tension:
https://www.youtube.com/watch?v=PQCz369uE5k
Con esto se cumple los tres conceptos de la Curacion de Contenidos:
- Filtrar
- Analizar y
- Publicar
jueves, 23 de julio de 2015
El Politécnico "Marcial Acharán"presente en las Fiestas Patrias 2015
martes, 3 de marzo de 2015
Cuales son conndiciones para un aprendizaje de Calidad?
Condiciones para un aprendizaje de Calidad; es sin duda un buen planteamiento, al parecer ya como verdad axiomática que vale la pena difundirlo.
lunes, 10 de noviembre de 2014
Las Habilidades Sociales
COmo dice Goleman, hemos dedicado mucho tiempo a desarrollar la inteligencia racional, pero en este mundo globalizado y altamente competitivo, necesitamos de la inteligencia emocional. Este es un pequeño extracto de las Clases de tecnología de Base para mis alumnos del 5to Grado del Taller de Electricidad del CECAT POLITECNICO "MARCIAL ACHARÁN" cuando se abordó el tema de analisi de un puesto de trabajo, en donde el trabajador o colaborador no solo debe tener las competencias necesarias para el puesto de trabajo ( saber hacer) sino las Habilidades sociales (Saber ser)
Habilidades Sociales:
Las
habilidades Sociales son muy importantes en el desarrollo profesional. Cuatro
son las habilidades que más suelen valorar las empresas. En primer lugar, figura[1]:
a)
La
capacidad de comunicación,
en la que se incluye convencer, escuchar, persuadir, exponer las ideas de forma
clara o formular las preguntas adecuadas en cada caso para conseguir toda la
información que se necesita para conocer o resolver un asunto.
b)
La flexibilidad
se sitúa en el segundo puesto y ha ido ganando posiciones durante los últimos
años, debido al creciente clima de incertidumbre económica en el que nos
movemos. Así, el trabajador tiene que tener una mente abierta y adaptarse a
cualquier cambio y situación complicada que se pueda producir en la empresa por
las nuevas «exigencias del guión», que cada vez son mayores en el actual
entorno de constante cambio.
c)
La
empatía; que es la habilidad para entender las
necesidades y los sentimientos de los demás. Ocupa el tercer lugar dentro de las
más requeridas. Esta destreza consiste en ponerse en el lugar del otro y
responder de forma correcta a sus necesidades emocionales. Al entender las
motivaciones de los demás, uno se puede adaptar mejor a sus intereses.
d)
La capacidad de
trabajar en equipo. Es la última habilidad solicitada.
No hay que olvidar que las empresas exitosas son la suma de varios grupos de
personas que cooperan y colaboran juntas solventando, cada una desde su parcela
de conocimiento, cualquier tipo de problemas que se les puedan plantear.
Además el optimismo, creer en uno mismo,
saber asumir riesgos y responsabilidades, el compromiso y la vocación de
servicio son otras de las habilidades habituales
solicitadas en muchos puestos de trabajo, independientemente del sector de
actividad.
Los seleccionadores también se fijan en que
los candidatos tengan autoconfianza, autocontrol y motivación, de forma que
dichas características se reflejen posteriormente en el desempeño del puesto.
Por ello, a la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo hay que
mentalizarse de que uno se está vendiendo a sí mismo, por lo que deberá hacerlo
de la mejor manera posible, desplegando todas sus aptitudes sociales.
[1] Las HH. SS. Más valoradas por
las empresashttp://www.laboris.net/static/ca_habilidades_mas-valoradas.aspx
miércoles, 19 de febrero de 2014
martes, 3 de diciembre de 2013
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